숫자로 보는 노무법인 같이
7억 2천만원
2025년 매출
200개소 ↑
고객사 (26년 6월 기준)
100개소 ↑
노무 컨설팅·사건 대리 (2025년)
7명
소속 공인노무사
2개
지사 (서울 북부·경기 화성)
13개소
고용노동부 일터혁신 수행기관 선정 (2025년)
결국, 노무법인 같이
기업의 성장을 같이하는 파트너.
01
정부와 함께, 기업을 혁신고용노동부 일터혁신 수행기관
02
노하우에 시스템을 더하다노무사 경험에 전담팀·자동화
03
오늘을 넘어, 내일의 표준자동화 근태·전자근로계약
04
노무를 넘어, 통합 자문법무·세무·감정평가 제휴
같이의 다섯 서비스
제도부터 지원금까지, 필요한 것부터.
상세 서비스 내용을 확인하실 수 있습니다.
서비스 명을 클릭해주세요패키지 혜택같이세팅과 같이가드·같이패스를 함께 도입하면 규정 정비 20% 할인 또는 자문 2개월 무료를 적용합니다 (택 1).
단계별 도입
PHASE 1필수 제도 구축계약·급여·규정 등 흔들리지 않는 법적 토대를 세웁니다.
01계약서 생성 시스템 구축
50만원
직군별 근로계약 체계 도입 및 채용 절차 표준화
기대효과 · 입사 초기 법적 분쟁 예방 및 서면 명시 의무 준수
제공자료 · 전자계약 프로그램·입사 서류 패키지
02급여 대장 출력 프로그램
30만원
급여 계산 자동화 및 4대보험 최적화 방안 수립
기대효과 · 급여 계산 시간 단축 및 임금 체불 리스크 차단
제공자료 · 급여 자동 산출 엑셀·임금명세서 자동 생성
03맞춤형 사규 및 행정서식
30만원
기업 특성 맞춤형 취업규칙 및 필수 행정 서식 정비
기대효과 · 기업 내 질서 유지 및 명확한 근무 기준 확립
제공자료 · 맞춤형 취업규칙·근로관계 필수 행정 서식
04근로시간 및 휴가 관리
30만원
연차휴가 산정·관리 및 사용 촉진 운영 체계 구축
기대효과 · 미사용 연차 수당 분쟁 방지 및 휴가 관리 효율화
제공자료 · 연차 관리대장·사용 촉진 제도 가이드
PHASE 2운영 체계 고도화조직 규모 확대에 따른 정교한 관리
0552시간제 위반 해소
50만원
유연근무제 도입 및 운영 설계
기대효과 · 장시간 근로 법적 리스크 해소
제공자료 · 도입 규정 및 합의서
06조직 문화 개선
40만원
괴롭힘 예방·노사협의회 설치
기대효과 · 건전한 조직 문화 및 소통 창구
제공자료 · 운영 규정 및 매뉴얼
07문제 직원 대응
30만원
징계 절차 정비 및 저성과자 관리
기대효과 · 부당 해고 분쟁 예방 및 대응
제공자료 · 징계·PIP 매뉴얼
PHASE 3특수 분야 맞춤 솔루션정부 점검·지원금 등 고난도 사안 관리
08고용지원금 최적화
30만원
인력 구조 분석·맞춤 지원금 발굴
기대효과 · 인건비 절감 및 재정 건전성 확보
제공자료 · 진단 리포트·예상액 분석
09프리랜서 리스크
100만원~
위탁·도급 근로자성 리스크 예방
기대효과 · 노동법적 분쟁 리스크 사전 차단
제공자료 · 맞춤형 도급 계약서·가이드
10근로감독 점검 대응
100만원~
노동부 점검 사전 진단·위법 시정
기대효과 · 과태료 방지 및 안정적 사업 운영
제공자료 · 모의 감사 리포트·시정 조치
11안전보건 관리체계
100만원~
중대재해법 안전보건 의무 이행
기대효과 · 경영 책임자 처벌 리스크 해소
제공자료 · 경영 방침·필수 서류 점검
12가짜 3.3% 법적방어
100만원~
사업소득(3.3%) 적법성 진단
기대효과 · 4대보험 소급 추징·과태료 예방
제공자료 · 조사 대응 매뉴얼
13기업형 마스터 플랜
400만원
규정부터 시스템까지 일괄 구축 (50인 이상)
기대효과 · 인사 노무 리스크 차단·통합 관리
제공자료 · Total HR Solution (Phase 1+2)
추가 비용 안내
상황에 따라 더해지는 비용
아래 항목은 사업장 상황에 따라 기본 요금에 더해집니다.
- 직원설명회 대행 · 50만원
- 지점(사업장) 추가 · 개당 5만원
- 20인 이상 사업자 · 20만원 할증
패키지 혜택
같이가드 또는 같이패스를 함께 도입하면 규정 정비 20% 할인 또는 자문 2개월 무료를 적용합니다 (택 1).
법률 자문 요금제
규모와 리스크에 맞춰 세 등급으로
BASIC
Basic · 소기업 · 규정
월 10만원~
상시 자문 + 신속 소통 채널
- 노무 서류 작성 (근로계약서 등)
- 실시간 자문 (채팅·유선·메일)
- 서면 질의답변서 월 1회
- 온라인 의무교육·뉴스레터
PRO
Pro · 중견 · 리스크
월 20만원~
BASIC 전체 포함
정기 케어 + 전문가 검토
- 서면 질의답변서 월 2회
- 월간 간행물 제공
- 방문 상담 또는 전자계약 대행 (택 1)
PREMIUM
Premium · 다수 지점 · 노조
월 40만원~
PRO 전체 포함
방문 상담 + 직원 직접 상담
- 서면 질의답변서 월 3회
- 반기 1회 방문 상담
- 전자계약 대행 또는 직원 상담 (택 1)
등급별 상세 비교
| 서비스 내용 | BASIC월 10만원~ | 추천PRO월 20만원~ | PREMIUM월 40만원~ |
|---|---|---|---|
| 노무 서류 작성 (근로계약서 등) | O | O | O |
| 실시간 자문 (채팅·유선·메일) | O | O | O |
| 온라인 의무교육·뉴스레터 | O | O | O |
| 서면 질의답변서 | 월 1회 | 월 2회 | 월 3회 |
| 월간 간행물 제공 | X | O | O |
| 방문 상담 | X | △ | O |
| 전자계약 대행 | X | △ | △ |
| 직원 직접 상담 | X | X | △ |
O 포함 · △ 택1 선택 · X 미포함. PRO는 방문 상담·전자계약 대행 중 택1, PREMIUM은 방문 상담(반기 1회) 포함 후 전자계약 대행·직원 상담 중 택1.
분쟁이 생기면, 대리 비용도
노동 사건 회원 특별가 적용
임금체불부터 노동위원회·근로감독 현장 대응까지, 대리 비용을 최대 절반으로 적용.
| 노동 사건 | 일반가착수금 / 성공보수 | 자문 회원가착수금 / 성공보수 | 할인 혜택 |
|---|---|---|---|
| 임금 체불 | 100~/절감 20% | 70~/면제 | 착수 30%↓·성공 면제 |
| 노동위원회 초심 | 300~/400~ | 130~/250~ | 약 45% 할인 |
| 노동위원회 재심 | 150~/300~ | 80~/250~ | 약 27% 할인 |
| 괴롭힘 조사 대리 | 100~ | 50~ | 약 50% 할인 |
| 체불·해고 컨설팅 | 300~ | 200~ | 약 33% 할인 |
| 근로감독 현장 대응 | 300~ | 150~ | 약 50% 할인 |
단위 만원 · VAT 별도 · 같이가드 전 등급·같이패스 PLUS는 착수금·성공보수 모두 할인 적용. 절감액은 신고 금액에서 최종 합의·시정 금액 기준 산정하며, 사건 난이도에 따라 최종 금액은 협의합니다.
같이패스 요금제
규모와 필요에 맞춰 세 등급으로
STARTER
Starter · 10인 미만
월 10만원
꼭 필요한 노무만, 최소 구성
- 기본 급여 계산 (시급·일급·월급)
- 임금명세서 발급
- 근로계약서 파일 전송
- 4대보험 취득·상실 신고
같이체크 연계 가능
ESSENTIAL
Essential · 15인 기준
월 15만원~
STARTER 전체 포함
같이체크 근태 + 전자근로계약 포함
- 전자근로계약 체결
- 4대보험 정산
- 노무사 카톡 상담
같이체크 기본 포함
PLUS
Plus · 15인 기준
월 20만원~
ESSENTIAL 전체 포함
전담 자문 노무사 + 지원금 발굴
- 전담 노무사 유선 상담
- 지원금 발굴·모니터링
- 노동 사건 대리 비용 할인
같이체크 기본 포함
등급별 상세 비교
| 서비스 내용 | STARTER월 10만원 | ESSENTIAL월 15만원~ | 추천PLUS월 20만원~ |
|---|---|---|---|
| 기본 급여 계산 (시급·일급·월급) | O | O | O |
| 임금명세서 발급 | O | O | O |
| 근로계약서 파일 전송 | O | O | O |
| 4대보험 취득·상실 신고 | O | O | O |
| 전자근로계약 체결 | X | O | O |
| 4대보험 정산 | X | O | O |
| 노무사 카톡 상담 | X | O | O |
| 같이체크 근태관리 포함 | △ | O | O |
| 전담 노무사 유선 상담 | X | X | O |
| 지원금 발굴·모니터링 | X | X | O |
| 노동 사건 대리 비용 할인 | X | X | O |
O 포함 · △ 선택 연계 · X 미포함. STARTER는 같이체크를 선택 연계할 수 있습니다.
인원 가산 · 정규직 1인 10,000원 / 사업·일용소득자 1인 5,000원 (ESSENTIAL·PLUS 15명 초과분) · 다업체 운영 시 사업자당 5만원 · 연 단위 계약(13개월분 청구, 매년 1월 갱신 시 1개월분 추가).
같이패스를 쓰면 달라집니다
정확하고, 빠짐없이, 든든하게
담당자 행정 부담 감소
기록부터 산정까지 원스톱
법적 리스크 예방
근로계약서·명세서 전자교부
숨은 고용지원금 발굴
놓친 지원금 최소 비용 대리
직원 불만 감소
정확한 수당 산정으로 신뢰 향상
근태 연계 · 같이체크
폰으로 누르는 근태, 기록이 그대로 급여로
터치 한 번으로 시각·위치 자동 기록. 설치·인증 없이 ESSENTIAL·PLUS 기본 포함.
- 설치·인증·별도 기기 불필요
- 대리 체크 방지·사전 출근 방지
- 월별 기록 엑셀 다운로드
근태 기록 서비스
폰으로 누르는 출퇴근,
폰으로 누르는 출퇴근,
가장 쉬운 근태 기록
폰으로 출근·퇴근만 누르면 시각·위치 함께 기록.앱 설치·본인 인증 없이 받은 주소로 바로 사용.
오른쪽은 실제 직원 화면. 본인 선택 → 위치 동의 → 출근 → 퇴근까지 직접 눌러 보세요.
본인 확인
출퇴근을 기록할 본인을 선택하세요. 이 폰은 선택한 본인을 기억합니다.
같이체크 사용 안내
- 본인 선택 명단에서 본인을 한 번 선택하면 이 폰이 기억합니다.
- 출근·퇴근 큰 버튼을 눌러 기록합니다. 위치가 함께 남습니다.
- 정정 퇴근 직후 3분 안에만 퇴근 취소로 되돌립니다.
- 위치 권한 출퇴근 기록에는 위치 수집 동의가 필요합니다.
시연 옵션
실제 화면과 동일한 흐름. 위치 권한 없이 시각만 모의 기록.
설치 불필요
앱 다운로드 없이 받은 주소로 즉시 시작
인증 불필요
본인 인증 없이 바로 출퇴근 기록
별도 기기 불필요
단말기·카드 없이 각자 폰으로 기록
사용 방식
받은 주소 접속부터 출퇴근 기록까지, 세 단계
직원은 기록만, 담당자는 관리만. 익힐 사용법 없음.
01 단계
주소 접속
담당자가 준 업체 전용 주소로 접속. 설치·로그인 없음.
02 단계
본인 선택
본인 한 번 선택 시 기기에 고정. 대리 체크 차단.
03 단계
출근·퇴근
버튼 한 번에 시각·위치 기록. 실수 시 3분 이내 정정.
출근 위치 확인
평소와 다른 곳에서 누른 출근,
평소와 다른 곳에서 누른 출근,
화면에서 바로 식별합니다
평소 위치와 200m 이상 차이 시 확인 팝업. 진행 건은 기록표에 상이 표식.
- 출근 시 확인 팝업 노출: 「출근 장소가 평소와 다릅니다」
- 진행 건은 기록표에 적색 상이 표식
- 단순 거리 비교 방식, 폰에 부담 없음
- 정당성 판단은 담당자 몫, 같이체크는 표시까지만
담당자 기록표 예시
| 이름 | 출근 | 출근 위치 |
|---|---|---|
| 김같이 | 08:58 | 본사 |
| 이근로 | 09:02 | 본사 |
| 박출근 | 08:41 | 본사 외 상이 |
이런 점이 좋습니다
직원도, 담당자도 부담 없이
현장에서 자주 생기는 문제를 기록 단계에서 미리 막습니다.
직원에게 좋은 점폰 하나로 끝, 익힐 사용법 없음
설치·인증 없이 바로
받은 주소로 즉시 시작. 다운로드·로그인 없음.
출퇴근 버튼만
큰 버튼 한 번에 시각·위치 자동 기록.
실수해도 3분 정정
퇴근 직후 3분 안에 직접 취소.
내 기록은 나만
본인 월 기록은 비공개로 유지.
담당자에게 좋은 점현장에서 비는 칸을 직접 메움
기록 보정·소급 입력
특정일 시각 직접 입력·수정. 누락 과거 날짜도 사후 입력.
근태 유형 구분
휴가·반차·결근·공가·외근 표시. 누락·휴가 명확히 구분.
전원 퇴근 일괄 종료
미완료 출근 행을 한 번에 마감. 퇴근 누락 차단.
미완료 가시화
퇴근 미입력 행 적색 강조. 누적 전 바로 보정.
퇴사 처리(보존)
퇴사 시 과금 제외, 명단·기록은 보존. 출퇴근 입력만 차단.
주소·QR 상시 재발급
주소·QR·안내문 언제든 재발급. 현장 부착·분산 인력 대응.
기록 내보내기 보조 산출
엑셀로 받는 한 달치 근태,
엑셀로 받는 한 달치 근태,
보조 판정까지 한눈에
연·월을 선택해 엑셀로 내려받습니다. 출퇴근에 오전연장·오후연장·휴일 보조 판정을 더합니다.
- 출력 항목 : 일자·소속·이름·코드·출근·퇴근에 오전연장·오후연장·휴일 추가
- 표준 도출 : 해당 월 시각 중앙값 기준 ±60분 편차 판정
- 유효표본 : 기록 7일 미만이면 판정 보류
- 휴일 : 주말과 2026년 공휴일 21일 자동 표기
2026년 6월 · 출퇴근 기록
| 일자 | 이름 | 출근 | 퇴근 | 오전연장 | 오후연장 | 휴일 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 06-15 | 김같이 | 08:58 | 18:05 | |||
| 06-16 | 김같이 | 07:42 | 18:10 | 오전연장 | ||
| 06-17 | 김같이 | 09:00 | 20:30 | 오후연장 | ||
| 06-21 | 김같이 | 10:05 | 15:00 | 휴일 |
주휴·연장·야간·휴일수당 정식 산정은 후속 급여 프로그램이 수행.
제휴 안내 채널
세무사·컨설팅 등 파트너에게는 도입 혜택
고객사 급여 부담을 더는 입구. 채널별 업체 분리·격리 운영.
- 협의에 따라 무상 등 도입 혜택 적용
- 채널 간 데이터 격리, 상호 접근 불가
- 소속 업체 같이패스 전환 시 채널 보상
자주 하는 질문
걱정되는 점, 먼저 답해드립니다
직원이 다른 곳에서 출근을 누르면 어쩌죠?
출근 시 위치가 함께 남습니다. 평소 위치와 200m 이상 차이 나면 직원 화면에 확인 팝업이 뜨고, 진행 건은 담당자 기록표에 적색 상이 표식으로 남습니다.
동료 폰으로 대신 눌러주면 막을 수 있나요?
본인을 한 번 선택하면 그 폰에 고정됩니다. 인원 변경은 담당자 비밀번호로만 가능해 대리 체크를 막습니다.
직원이 퇴근을 안 누르고 가버리면요?
미완료 행을 적색으로 강조합니다. 담당자가 전원 퇴근 일괄 종료로 당일 미완료를 한 번에 마감합니다.
앱 설치나 회원가입을 해야 하나요?
설치도 본인 인증도 없습니다. 받은 주소로 접속해 본인만 선택하면 바로 출퇴근을 기록합니다.
잘못 찍힌 기록은 못 고치나요?
담당자가 특정일 시각을 직접 입력·수정합니다. 누락된 과거 날짜도 소급 입력하며, 보정 기록에는 수정 표식이 남습니다.
위치 정보 수집은 법적으로 괜찮나요?
위치정보의 보호 및 이용 등에 관한 법률과 개인정보 보호법에 따른 동의 절차를 거칩니다. 동의한 직원만 출퇴근을 기록합니다.
비용이 부담되지 않을까요?
근태 단독은 월 3만원(재직 30명까지), 31명부터 1인당 1,000원입니다. 급여까지 필요하면 같이패스 ESSENTIAL부터 같이체크가 기본 포함됩니다.
복잡한 요건 확인부터
부정수급 리스크 관리까지
요건 진단부터 신청 대행까지, 수급 가능한 지원금만 선별. 착수 비용 없이 수급액의 15~30%만 성공보수로.
아래는 주요 고용지원금이며, 사업장 상황에 따라 추가 발굴이 가능합니다.
Ⅰ신규 채용·고용 유지 지원
01청년일자리도약장려금5인 이상 기업이 취업애로청년(수도권) 또는 모든 청년(비수도권) 채용 시720만원1인 최대 (1년) · 수수료 15%
02고령자계속고용장려금정년에 도달한 근로자를 퇴직시키지 않고 재고용하여 고용을 유지하는 경우1,440만원1인 최대 (3년) · 수수료 20%
03정규직 전환 지원6개월 이상 계약직을 정규직으로 전환한 경우720만원1인 최대 (1년) · 수수료 30%
Ⅱ근무 환경·제도 개선
04워라밸+4.5 프로젝트전사적으로 실근로시간을 단축(주 4.5일제 등)하여 운영하는 혁신 기업 지원720~960만원신규 1인 (1년) · 수수료 20%
05근로시간 단축 장려금근로자 본인의 사정(건강·학업 등)으로 근로시간 단축 허용 시 사업주 지원600만원1인 최대 (1년) · 수수료 20%
06육아기 10시 출근제초6 이하 자녀를 둔 근로자의 1시간 단축 근무(임금 삭감 없음)를 허용한 경우360만원1인 최대 (1년) · 수수료 20%
Ⅲ업무 공백 최소화
07대체인력지원금육아휴직 등의 기간 중 대체인력을 채용하여 30일 이상 고용한 경우 인건비2,100만원1인 최대 (15개월) · 수수료 15%
08업무분담지원금대체인력 채용 없이 남은 동료들이 업무를 분담하고 보상을 지급한 경우900만원1인 최대 (15개월) · 수수료 15%
09청년 정착 인센티브비수도권 기업에 취업하여 장기 근속하는 청년에게 직접 인센티브 지급480~720만원본인수령 (2년) · 수수료 15%
지원금 진단 절차
1
설문조사기초 진단
2
상세분석수급 여부·최대 금액
3
발굴의뢰신청 대행·실비
4
수급완료입금 후 정산·수급액 15~30%
같이캐치 무료 상담·지원금 진단
전용 회선 운영 · TEL 02-6949-4974 · together@togethernomu.com